把油電車作為成長核心、撤回 100% 純電目標!Honda 四輪事業重組措施公布
- Jason Hu
- 5月15日
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Honda 於近日舉辦了關於四輪事業重組措施與未來事業方向的說明會,由董事暨代表執行役社長三部敏宏出席並進行說明。
這次說明會重點在於,Honda 撤回到了於2040年將所有新車全面轉為電動汽車和燃料電池車的目標。公司將重新把混合動力車作為增長核心,並計劃未來3年對包括燃油車在內的業務投資4.4萬億日元。不過,對於混合電動車之後的發展方向,目前尚未給出明確規劃。

Honda 2025財年(至2026年3月)合併財報中計入了1.5778萬億日元的EV相關損失,最終損益轉為虧損4239億日元(上財年盈利8358億日元)。這是上市以來首次出現最終虧損。
面對美國市場對電動車需求的急凍,以及法規的巨大轉向,三部社長承認未能及時應對這場「180 度的劇變」。原本預計在北美投產的「0 系列(Honda 0 Series)」甚至已經進入了模具開發與生產投資的最後階段,但為了避免將虧損雪球滾向未來,高層果斷踩下煞車。

雖然2026財年(至2027年3月)仍將計入5000億日元相關損失,但公司目標是實現2600億日元凈利潤,恢復盈利。因此 Honda 將未來 3 年定位為集中推進四輪事業重組的期間。目標是在 2029 年 3 月期(2028 財年),結合二輪與金融事業的成長,使營業利潤恢復至超過 1 兆 4000 億日圓的歷史最高水準。
本田社長三部敏宏在事業戰略説明會上表示,關於「去引擎化」目標,「由於實現困難,因此決定撤回」。目前將開發與生產資源重新分配至目前需求較高的混合動力車(Hybrid)上。
油電車為主力
於 2029 年度前在全球投入 15 款車型

2027 年起,將開始投入刷新混合動力系統與平台的次世代混合動力車型。計畫以重點區域之一的北美為中心,於 2029 年度前在全球投入 15 款車型。此外,在北美地區,將於 2029 年投入 D-segment 以上的大型混合動力車型。


另外這次也首度展出預計於 2 年內上市的次世代混合動力原型車「Honda Hybrid Sedan Prototype」與「Acura Hybrid SUV Prototype」,其中前者可能會是下一代 Accord/Legend 車型、後者則是 RDX 的原型車。




更重要的是,全新開發的次世代 HEV 系統將比現行版本大幅降低 30% 以上的成本,搭配減輕約 90 公斤的新世代底盤平台,油耗可以提升 10%,這將成為 Honda 未來幾年內最堅實的獲利護城河。

至於次世代 ADAS部分,正按計畫朝 2028 年上市的目標進行開發,預計在 5 年內將搭載於全球 15 款以上的混合動力車型上。

在生產體制方面,美國俄亥俄州的整車工廠將把所有剩餘產能投入於燃油車(ICE)與混合動力車,並確保北美所有工廠皆具備生產混合動力車的能力。
除了將與 LG Energy Solution 於美國合資的 L-H Battery 的部分 EV 電池產線轉用於混合動力車外,還會將馬達、逆變器總成(ASSY)及相關零組件的在地採購率提高 4 倍以上。藉此建構能應對混合動力車增產的體制,並旨在減輕關稅影響與降低供應風險。

市場戰略佈局
將北美、日本、印度定位為描繪未來進一步成長戰略的主力

首先本土市場部分,日本將以輕型車為中心擴充 EV,預計於 2028 年投入 N-BOX EV。

此外,2028 年以後將以新型 VEZEL 為起點,展開搭載次世代混合動力與次世代 ADAS 的車型。同時,透過追加「SPORT LINE」、「TRAIL LINE」等高附加價值陣容,實現超越目前銷售量的新車販售成績與穩固的事業基礎。

印度市場則是將重新定義最適合印度的性能要求,並預計從 2028 年起,針對車長 4 公尺以下及中型車(Mid-size)級別投入印度專屬戰略車款。


此外,將活用印度當地年銷近 600 萬輛的二輪事業穩固基盤,確實掌握 Honda 二輪車主升級至四輪車的需求,以追求事業成長。作為其中一環,將透過設立數位平台公司「Honda Digital Innovation India」,以及活用預計於 2026 年度內開始營運的專屬金融公司來擴大銷售。

而中國市場則是將活用當地的標準化零件、次世代技術中的在地研發技術,並透過運用當地合作夥伴的平台(廣汽、東風)來投入新能源車市場。藉由融入當地壓倒性的開發速度,致力於強化商品力與成本競爭力。
徹底強化製造體質

過去,Honda 為了堅守自家極高的品質標準,導致成本居高不下。如今,Honda 決定低頭向現實學習,只要具備全球競爭力與品質基準,將積極導入中國與印度的通用標準零件。此外,在競爭白熱化的中國市場,Honda 也確認將直接採用當地合作夥伴的底盤平台來開發新車。三部社長強調,這並非單純將供應鏈外移,而是為了讓 Honda 在面對新興對手時,能具備同等的成本與開發速度優勢。
關於電池,目前將不追求完全內部自製化,而是將 L-H Battery 的設備發揮至最大化。同時,在著眼於未來 EV 需求擴大的準備下,當前將推進營運效率化,納入需求較高的混合動力及其他用途,採取重視北美競爭力的電池採購戰略。關於在加拿大建構全面價值鏈的專案,將無限期凍結,並持續檢討未來的採購戰略。透過結合自有核心技術與外部資源,期望在充滿不確定性的市場環境下強化競爭力。

最後 Honda 作為綜合移動載具公司的責任,將持續以「實現 2050 年碳中和」為目標。為達成此目標,將在審視各區域市場環境與需求動向的同時,加速推進結合 EV、混合動力、碳中和燃料與碳抵銷技術的多元化解決方案。
在純電車方面,為了在未來需求擴大時能確實應對,目前正持續推進更具競爭力的硬體平台導入,以及全固態電池的研發準備。此外,為了透過強化「智能化」提供全新的移動體驗與座艙體驗,目標將「ASIMO OS」不僅應用於純電,未來也擴展至混合動力車款,以提升移動價值。

同時,E&E 架構(電子電機架構)將採用網域架構(Domain type),以彈性應對各國差異、顧客需求與市場環境變化、外部資源活用等因素,並透過統一的軟體架構實現高效率開發。藉此,將能持續且及時地提供顧客新價值,目標實現靈活性與競爭力的雙贏。


面對媒體直球對決「如何為歷史性虧損負責」,三部社長並未迴避。他表示,在明知會產生巨額赤字的情況下仍果斷停損,是為了讓公司能盡快重返成長軌道。盡早止血並建構出抗風險的體質,就是他目前最大的責任。


此外,針對外界關注的多位核心高層(如小澤、青山等過去主導跨界合作的大將)相繼離職,三部社長也做出了解釋。他表示,這次的轉型不僅是產品與市場的調整,更牽涉到公司內部 DX(數位轉型)與 AI 導入等營運體質的根本改變。為此,他決定親自掌握戰略大局,並將營運改革交由具備專業背景的新團隊接手,宣示了 Honda 徹底重組的決心。


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